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學校2019年上半年工作總結

瀏覽:6716次發布時間:2019-07-03 10:23:45來源:本站

筑牢頂層設計基石  推進改革發展進程

                          ——2019年上半年工作總結

黨委書記、督導專員 王志芳

 

老師們、同志們:

在紀念建黨98周年之際,學校對建設發展過程中涌現出的一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者予以了表彰。在此,我代表學校董事會、黨委和行政,向受表彰的先進黨組織和優秀個人表示熱烈的祝賀,向全體黨員師生致以節日的問候,并向一學期來不計得失、辛勤工作的廣大教職員工表示衷心地感謝!

上半年,學校緊緊圍繞年初董事長講話精神和校長工作報告中確立的“決勝轉型發展建設、攻堅科研與社會服務、推進迎接審核評估”三大工作重點,統籌推進人才培養、科學研究與自主創新,各項事業穩中有進,成績可圈可點。特別是,校董事會、黨委和行政領導班子在本學期實現了全面換屆,人員結構進一步優化,工作關系進一步捋順,在此基礎上,學校調整確立了未來5年的三大戰略目標,即:2020年,建成海南省示范應用型本科高校;2021年,迎接教育部本科教學工作審核評估;2023年,申報碩士研究生授權單位。自此,學校頂層設計得以完善,支撐學校發展的“四梁八柱”得以加固。

接下來,我代表學校黨政對2019年上半年工作做總結:

一、第四次黨代會勝利召開,黨建工作亮點頻現

(一)基層黨組織標準化建設全面達標。上半年,校黨委對全校44個黨支部落實“基層黨組織標準化建設工程”情況進行了全面督查檢查。對照《基層黨組織建設標準化要點考核表》,對各黨支部落實黨建標準化建設工作6個大項19個小項情況進行逐一檢查,并對各黨支部在標準化建設中存在的突出問題,面對面地進行了逐項反饋,提出了整改意見。截止5月中旬,全校44個黨支部基本達到了校黨委提出的基層黨組織標準化建設標準,標準化建設工作走在了全省高校的前列。

(二)黨務干部教育培訓成效明顯。上半年,校黨委舉辦了為期4周的黨總支部、直屬黨支部書記專題培訓班,校領導和黨務專家直接授課,培訓主題系統瞄準實際問題,著重探討新時代和新形勢下黨建工作面臨的重點和難點、領導的科學與藝術、基層黨組織標準化建設要求等,詳細解答一線工作中存在的困惑和疑問,廣泛交流工作心得體會,具有很強的現實指導意義。通過培訓,進一步強化了基層黨組織書記的“四個意識”,切實提升了基層黨組織書記黨建工作能力和水平。

(三)“大思政”工作格局有序構建。本學期,根據中央巡視組的反饋意見,學校在提高課堂教學質量、加強教師隊伍建設、提升科研能力水平和打破課堂與實踐“兩張皮”等四個方面狠下功夫,大力加強思政理論課教育教學改革,成效明顯,4名教師在省第三屆學生思想政治工作論壇上獲獎。充分發揮黨校教育培訓功能,逐步建立起了黨員教育模式系統化、教育內容規范化、教育方式多樣化、師資安排統一化和檢查考核標準化的教育培訓課程化體系。意識形態領域,嚴格落實主體責任,進一步整合校內維穩工作力量,完善維穩工作機制,健全維穩工作責任體系,出色完成了重大節點工作任務,得到了上級黨委的充分肯定。

(四)定點扶貧工作強勢翻身。學校定點扶貧工作在全省考評中被評為優秀等級,(在全省高校中僅有3所高校上榜)并作為先進典型在省教育廳組織召開的2019年全省高校定點幫扶工作現場會上做了交流發言。從被約談到喜獲優秀,漂亮的翻身仗后面凝聚了集體的智慧、投入與支持。特別值得肯定的是,上半年,學校以消費扶貧的方式,分兩批向樂東縣訂購扶貧農產品共計20余萬元,以購代捐的愛心接力現仍在繼續。

二、轉型發展取得新成績,教育教學質量明顯上升

(一)應用型轉型建設上臺階。上半年,為全面推進模塊化課程建設與實施,學校召開了轉型試點專業模塊化課程實施和講義(教材)編寫情況匯報會,發布了《關于規范模塊化課程建設的指導意見》和《“一師一優課”管理辦法》。各學院按照“十依據·一加減”的轉型路徑要求,基本完成了全部非試點專業模塊化人才培養方案的制定與修訂工作;初步完成了各專業模塊化課程教學大綱的編寫和模塊描述。

(二)轉型建設成果上檔次。教學方面,7個應用型特色的教研教改項目獲得省教育廳立項,其中:省級重點項目2項;省級精品在線課程2門;雅和人居工程學院毛小玲老師主持的省教育科學規劃課題獲評省級優秀。學校撥付20萬元,立項以模塊化課程建設為核心的校級教研教改課題30項;撥付40萬元,立項建設校級精品在線課程和優質課共50門;財務管理等6個轉型試點專業經教育廳批準申報建設國家級一流專業。學校書畫院成功舉辦了“當代書畫名家作品邀請展”,國家行政學院原副院長周文彰同志作為書畫院名譽院長出席并講話。學生參加學科專業競賽獲獎方面,雅和人居工程學院學生參加“海南省結構設計大賽”獲得一等獎4個、二等獎3個,包攬前5名,連續3次晉級全國總決賽;參加第五屆全國高校BIM畢業設計大賽,獲一、二等獎各1個;參加第三屆全國BIM電子招標大賽,獲一等獎1個,挑戰賽一等獎1個,三等獎3個。經濟貿易學院學生參加“全國ERP沙盤模擬經營比賽”獲海南賽區一等獎2個、三等獎1個,連續4次晉級全國總決賽。網絡學院學生參加全國軍事數學建模競賽獲得第一名。學生參加第十二屆中國大學生計算機設計大賽海南省賽,獲二等獎2個,三等獎6個。藝術設計學院學生獲得“首屆智慧杯全國藝術高校美育作品成果大賽”一等獎。海經電競戰隊獲得第七屆英雄聯盟全國高校聯賽殿軍、2019JEL全國電子競技大賽高校組冠軍、2019WUCG世界大學生電子競技運動大賽南區冠軍(即將前往總決賽)。

(三)合作辦學模式上層級。南海音樂學院重點突出“大師課”優勢,藝術大家來校開設大師班授課5場;雅和人居工程學院開展了BIM+產業化(裝配式)工作坊、建筑模型工作坊、建筑設計強化工作坊等一系列由校外專家主導的工作坊教學;中廣天擇傳媒學院校企共建圖書室上半年正式投入使用,知名行業精英來校講學,反響熱烈。另外,學校與新絲路模特集團簽署了合作舉辦“新絲路時尚學院”協議,今年開始招生;與重慶運動創享體育俱樂部有限公司達成了申報和共建學前教育專業合作意向;與深圳市思禹文化藝術發展有限公司達成了合作舉辦“南海音樂學院舞蹈系”的協議;各學院還與10余家知名企業達成了校企深度合作協議。本學期,各專業新建校外實踐教學基地和實習就業基地共46個。

說到轉型發展重點工作,我這里要特別提及的是,我校常務副校長王興隆教授撰寫的《應用轉型促發展 綜合施策抓質量》一文,在《中國教育報》(2019年5月13日)高教專刊版發表,該文以我校為例,向外界重點介紹了我校在全面推進省示范應用型本科高校建設中的新做法、新經驗與實招數,產生了很好的社會反響。

三、以縱向課題為突破口,科研、專碩點籌建穩健提升

(一)抓團隊,促立項。學校致力組建高水平的科研團隊,著力引導科研骨干申報和完成高水平的科研課題。僅上半年,科研項目立項數已達130項,同比往年同期增長15個百分點,科研經費總額達228.86萬。其中:海南省哲學社會科學課題立項15項,列全省所有申報單位第三名,占全省總立項數的17%;自然科學基金項目立項5項;海南省教育廳科學研究和教學研究課題立項15項,位列海南高校前三;海口市哲學社會科學課題立項42項,超過了海口市2019年規劃立項數的一半,創出了我校申報、立項海口市哲學社會科學規劃課題歷史最好成績,也創下海口市哲學社會科學規劃課題同一單位年度獲批立項數最高紀錄。尤為突出的是:彭京宜副校長主持并完成了省社科聯2019年1號重點課題;雅和人居工程學院張祥永老師的西部項目成功立項為2019年度國家社科基金項目。

(二)抓項目,促合作。雅和人居工程學院與孟建民院士團隊共同推進2020海南省重大科技計劃項目“海南省智慧校園三維可視化運維管理系統”建設;與北新房屋有限公司、清華大學建筑設計研究院有限公司達成了戰略合作框架協議,未來3年將在裝配式建筑領域開展合作,共同開拓國內外應用市場。拳星時代體育學院與海南齊力達游泳池管理有限公司及湖南科技開發有限公司合作共同研發“游泳池水質安全檢測監控儀”項目,后續將申請專利并投入市場使用。另外,學校與中國物流股份有限公司合作成立了“海南自貿區(港)物流產業發展研究院”,現正計劃籌建“物流管理學院”

(三)抓碩點,促考研。為加快我校碩士學位授權單位建設和專業學位碩士授權點建設步伐,上半年,學校根據《教育部學位授權審核申請基本條件》的相關要求,初步審核通過了博士培養計劃,即:選定若干所具有博士培養資質的高校,利用3年時間,培養100名博士。在碩士點建設新政頻出的同時,2019年全國碩士研究生招生統一考試又傳捷報,今年應屆畢業生中考研錄取40人,其中:國內高校錄取13人,國外高校錄取27人。特別值得一提的是:外國語學院的袁穎同學,以綜合第一的成績被國家“雙一流”世界一流學科建設高校中國科學院大學口譯專業錄取。

四、強化留學生教育與合作交流,國際化辦學成果凸顯

(一)出國留學工作全面展開。上半年,推薦了20名青年教師即將赴泰國攻讀碩士學位,推薦赴國外攻讀博士學位的工作也已啟動;完成了泰國瑞嘉普大學“本升碩”項目的招生工作,19名在校生將于8月份赴泰國留學。另外,韓國語研究中心項目和赴新西蘭北方理工學院留學交流項目也在順利進行中。

(二)外國留學生教育管理日趨完善。管理方面,出臺了《留學生學習管理規定》、《留學生日常生活管理規定》和《留學生公寓管理規定》等。教學方面,來校就讀漢語培訓班的17名外國留學生中有7人通過了漢語四級考試,其中5人獲得海南省政府獎學金,該7名同學將于今年9月進入本科階段學習。

(三)第二屆“一帶一路”與東盟國家教育合作論壇成功舉辦。本學期,由我校主辦,東盟學院承辦,中國東盟中心、省教育廳、省外辦和省社科聯提供支持的第二屆“一帶一路”與東盟國家教育合作論壇在我校舉行,有來自9個國家的近150位高等學校和相關機構代表參加。此次論壇規模之大、規格之高、影響力之廣,有力提升了我校的國際化辦學形象與聲譽。

五、著力做好人才服務,人才動力有效激活

(一)進一步完善薪資激勵機制。從3月開始,調整二級學院院長、副院長教學工作量核定辦法及課時計酬方式,整體提高了薪酬水平;將教研室主任、副主任的管理津貼標準分別提高到700元/月、400元/月;將外聘兼職教師課酬按階梯式計發,最高提升幅度達80%。同時,分序列、分步驟提升社保繳存基數。在2018年提升高級職稱教師社保繳存基數的基礎上,2019年1月提升范圍擴大到了全體教師、三級以上輔導員等。

(二)進一步優化成才發展環境。完成了2018年教師系列高級職稱第二次自主評審工作,3位教師獲評教授資格,27位教師獲評副教授資格;完成了輔導員、行政人員2019年職級晉升;有近100名教師獲批認定為“海南省高層次人才”;繼續實施骨干教師“海外療休養”計劃,即將在7月中旬成行,去往柬埔寨。

(三)進一步拓寬能力培訓渠道。組織參加省第26屆教師教育教學信息化評比競賽,9件作品入圍省賽;組織開展學校第14屆青年教師教學比賽,網絡學院教師陳媛媛、中廣天擇傳媒學院教師馮婷榮獲一等獎;成批派送教師參加了高等院校青年教師教學方法與教學藝術傳播研討班、2018-2019學年度青年教師教學能力提升培訓班、國家教育行政學院高校教師教學能力提升專題網絡培訓班等;選派3名中青年教師參加了本年度“中西部高等學校青年骨干教師國內訪學”;暑假期間,將選送20余位青年教師參加教育部等單位組織的教師教學短期培訓,選送68位專業課教師到行(企)業進行為時1個月的暑期實踐。同時,還立項了2019年教師教學發展專項課題15項。

六、以教學質量監控為推進器,審核評估工作穩步向前

(一)做實教學質量日常監控。加強重要教學節點的教學檢查,主要教學時段,集中開展教學檢查,對發現的問題及時向相關單位反饋,并督促整改落實。加強對重點教學對象的跟蹤檢查,重點圍繞新入職教師、外聘教師、學生評教排名靠后、問題較多的教師的課堂教學所展開,上半年,全體專兼職督學共隨堂聽課360節。加大試卷的抽查力度,共抽查了12個學院112門課程共約5000份試卷,其結果以《督導簡報》的形式向相關單位進行了反饋,并持續跟蹤落實。各級領導干部深入課堂教學第一線,及時了解、反饋教學運行情況。上半年,校級黨政領導帶頭,職能部門干部、教學單位黨政領導干部、教研室主任、教學督導成員及其他有關人員隨堂聽課近400節。另外,本學期全校通報教學事故4起,專項檢查通報批評教師26名。

(二)持續推進審核評估迎評工作。上半年,學校組織開展了“應用轉型建設和審核評估自評自建階段任務完成情況”專項督查工作。其中:旅游與民航管理學院、財務會計學院和網絡學院措施到位,各項建設任務推進深入,成績突出;工商管理學院校企合作深入,人才培養中企業參與度高;外國語學院抓日常課堂教學秩序工作扎實,成效顯著;經濟貿易學院在專業課程教學中注重培養學生學術能力,畢業生論文質量提升幅度較大;中廣天擇傳媒學院教學質量監控工作扎實,進步明顯;藝術設計學院以PDCA質量管理理念和方法進行教學任務單流程管理,實施效果好。同時,正式下發了《本科教學工作審核評估支撐材料目錄》,各二級單位的具體任務得以明確;“三查一約談”制度得到很好落實;學生記課堂筆記和讀書筆記也已初成習慣。

七、以學生成才為落腳點,教育服務拓展延伸

(一)繼續教育繼續保持穩定發展態勢。上半年,學校繼續教育自考助學班招收新生4303人,創歷史最高紀錄;非學歷教育共舉辦各類培訓班50期,培訓學員4588人;建立了“職業認證與培訓管理平臺”。本學期,學校正式當選為中國高等教育學會自學考試分會第四屆理事會單位,(為海南省唯一當選高校)成功加入中國成人教育協會,進一步擴大了我校繼續教育的知名度和話語權。

(二)就業工作延續規范管理建設成果。截止6月15日,2019屆畢業生初次就業率 81.09%,畢業生在海南省本地就業的人數占比為65.58%(較上一年提升5個百分點);成功主辦了2019屆畢業生畢業季大型校園招聘會,省內外的371家企業提供了近10000個有效崗位;按期發布了《2018年就業質量年度報告》。據“就業創業意向調查”結果顯示,我校畢業生和用人單位對學校就業服務工作滿意度均在95%以上。

(三)雙創工作持續保持爭位競技狀態。組織參加第五屆“互聯網+”大賽,征集項目1514項,參與學生6102人,占在校生總人數的29.1%,比去年同期增長5個百分點,其中有11個項目入圍決賽擂臺。在剛剛過去的該項賽事省級決賽上,我校獲得1金1銀3銅6優秀的上好成績,金獎項目將代表我省參加全國總決賽,同時,學校收獲“優秀組織獎”,并當選為省高校首屆創新創業教育聯盟副理事長單位。在“大創項目”研究中,共發表論文37篇,申請專利3項,軟件開發1項,實物創作5件,孵化公司14家。上半年,申報“大創項目”650項,校級立項180項,其中:推薦國家級項目53項,國家級實踐項目12項,省級項目106項,預計可獲國家財政資助154萬元。另外,由陳嘯校長牽頭,學校率先出版了《創業改變命運 創新成就未來》一書,該書有望填補國內創新創業類教材空白。

八、堅持“三位一體”學生管理新模式,團學工作品牌提質

(一)學生管理工作效果實。兼職班主任與專業導師的推行,作用逐步顯現,兼職班主任紛紛化“被動”為“主動”,雖為“兼職”,卻竭力“盡職”。“三雅”學風校風主題教育活動做成了常規,也做出了品牌,不斷深入推進、配套激勵、跟蹤督導,現已成為學風校風轉變的重要抓手。學生管理專業化團隊建設已初見成效,學校當選為全國民辦高校學生工作者聯盟副理事長單位,孫智副校長被聘為聯盟副理事長,財務會計學院輔導員王佳楠被評為2018年度“全國民辦高校優秀輔導員”。與海口市120急救中心共建了高校區首個“急救安全屋”,并將其打造成了高校區急救知識普及與培訓的示范點。全面建立起心理健康教育工作四級網絡機制,規范建立起學生心理成長檔案與心理幫扶和危機干預體系,成功干預心理危機個案51起,創新開展了第15屆“5.25心理健康教育月”系列活動。

(二)共青團工作舉措新。為紀念五四運動100周年,校團委集中主辦了“青春心向黨·建功新時代”主題教育活動,以“禮贊新中國·舞動新時代”為主題的第三屆交誼舞大賽;各學院團組織分別舉辦了合唱賽、團支部風采展、禮儀展示、趣味運動會等形式新穎、參與度高的特色活動,頗具聲色。為加強學生素質教育規范化管理,進一步整合了公共素質拓展項目,按照“一學院一項目,一項目一成果”的標準科學設置了73個拓展項目,同時,對“海經必讀”和課程類項目管理做了進一步調整和優化,聘請57名教師作為社團指導教師,認定36個志愿服務校級項目,組建了31支暑期“三下鄉”實踐團隊。

(三)先進典型培育精。旅游與民航管理學院團委獲“海南省五四紅旗團委”稱號,中廣天擇傳媒學院1個團支部獲“海南省五四紅旗團支部”稱號,校團委馬丹婷獲“海南省優秀共青團干部”稱號,財務會計學院盧維青獲“海南向上向善好青年”稱號,經濟貿易學院陸行鋒被推薦參評“全國大學生自強之星標兵”,旅游與民航管理學院李少紅同學作為全省唯一的學生代表在省紀念五四運動100周年座談會上發言,得到省委書記劉賜貴同志的高度評價與贊揚。

(四)文藝活動榮譽多。學校榮獲省首屆高校大學生戲劇展演“優秀組織獎”,話劇類一等獎2個、二等獎1個,戲曲類二等獎1個、優秀創作獎2個。在省第三屆曲藝大賽中,學校被評為“優秀組織獎”,2個參賽作品分獲二、三等獎。模特隊李嘉雯同學榮獲第九屆中國旅游小姐全球大賽(海南賽區)“旅游小姐十佳”和海南首席模特頒獎盛典暨李小燕時裝發布會“平面冠軍”。模特隊馬依努爾獲得2019年中國國際模特大賽全球總決賽冠軍,并被聘為廣州市南沙區政府旅游形象大使。拳星時代體育學院“啦啦隊”代表學校參加2019年全國啦啦操聯賽(海口賽區),榮獲花球自選動作一等獎、校園示范套路一等獎。圓滿完成了第十九屆田徑運動會開幕式和2019屆畢業典禮大型團體表演。在學校第六屆文化藝術節期間,組織開展了形式多樣的文化藝術活動30余項,參與師生達1萬余人次,真正體現了“向真、向善、向美、向上”的校園文化特質,真正辦成了拓展學生綜合素質的有效平臺。

九、全面提升服務能力和水平,校園基礎設施建設與內部管理持續改善

(一)基礎設施建設方面,“校中村”安置房1、2號樓已于4月開工建設, 搬遷工作正在穩步推進中;一期工程中16個項目已通過消防驗收,二期工程中的13個項目已完成消防報建;電競大樓、傳媒大樓貴賓接待室、多功能廳配套設備設施建設及樓宇文化環境美化工程等全部完工并投入使用;藝術大樓功能調整規劃和改造工程已完成一樓的改建,2-4樓的調整與改造也正在實施中,預計暑假期間完工;圖書館“館藏海南地方文獻中心”裝修工程已全部竣工;第一教學樓教師休息室的裝修與配套設備設施建設已完成并投入使用,特別是在所有教師休息室配備了按摩椅,得到教師的一致認可。

另外,學校控制性詳細規劃調整正在進行中,附屬外國語學校有望明年9月份招生。

(二)校園安全保障方面,出臺《消防工作任務清單》,組織完成全校范圍消防安全檢查并建立起最新臺帳;重新修訂了《突發公共事件應急處置預案》,成功處置了“3.14”突發事件;與海口市中級人民法院聯合,成功組織了校園貸校園宣判大會;加強“校中村”開口管理,學生酗酒、打架斗毆等治安類事件得到有效遏制。

(三)后勤服務保障方面,本學期,在非洲豬瘟疫情爆發期間,嚴把食品安全關,堅決執行大宗物品采購制度,從源頭上為食品加上一把“放心鎖”。食堂全部開通并使用管道燃氣,徹底消除了多年存在于操作間的煤氣罐安全隱患。全面完成食堂升級改造,添置空調設備,有效改善了用餐環境。大家期盼已久的學校教職工餐廳建設已正式啟動,下學期開學即可投入使用。

 

老師們、同志們:年中工作成績盤點亮點頗多,足可見學校發展勢頭迅猛,前景喜人,催人奮進!與此同時,我們也要清醒地意識到,學校問題依然很多,難題仍然不少,比如:師資隊伍的數量與結構不盡合理、轉型發展質量還有待提升、審核評估進展相對緩慢、后勤服務保障尚有欠缺等等,特別是今年喜逢高職擴招新機遇,下半年凈增新生1500-2000名必然是新壓力,這就更需要我們久久為功去解決問題的韌勁不能松,實干巧干去破解難題的本領不能丟。在此,我鄭重提請各單位、各部門主要負責人及全體教職員工要站位全局,與學校發展同頻共振,認認真真去學習,清清靜靜去思考,勤勤勉勉去工作!在新學期里,學校將全面貫徹2019年海南省教育大會精神和學校第四次黨代會精神,繼續實施奮進戰略,全面深化綜合改革,不忘初心,牢記使命,以建成省示范應用型本科高校為目標,共同推進海經事業向前發展!

最后,祝愿大家:假期愉快,平安休假,順利返程!


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